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全球家族企業研究中心

改革開放40多年來成長起來的3200萬家中國民營企業,在社會主義市場經濟中發揮著不可或缺的重要作用。習近平總書記在2018年11月1日民營企業座談會上指出,民營經濟具有‘五六七八九’的特征,即貢獻了50%以上的稅收,60%以上的國內生產總值,70%以上的技術創新成果,80%以上的城鎮勞動就業,以及90%以上的企業數量。

中國85%以上的民營企業都是家族企業,目前已經進入歷史上首次大規模交接的浪潮。根據2019年“新財富500富人榜”,50歲以上民營企業家占比為78%。我國民營企業預計將在未來10-20年間完成代際傳承。民企轉型升級與傳承發展的成敗,在相當大程度上影響了中國經濟的健康、可持續發展。

然而,家族企業及財富傳承發展一直是世界性難題,根據商業周刊數據,美國只有不到40%的企業能夠成功傳承到二代,傳承到三代的不到13%。我國2700萬家民營企業中,可能有超過60%即1800多萬家在傳承過程中消失。上千萬家民營企業的生死存亡,可能影響上億人的就業、數萬億元的稅收,由此帶來經濟增長、就業吸納、社會穩定等一系列重大問題,可能成為影響國家經濟安全的“灰犀?!?。對民營企業開展深入研究,為中國經濟發展注入新的智慧和活力,清華五道口責無旁貸。

全球家族企業研究中心以“研究家族企業傳承規律,培養家族跨代商業領袖,賦能財富管理行業發展,助力中國經濟基業長青”為使命,長期聚焦于家族企業、財富管理、家族辦公室、家族慈善等領域,在國內外學術期刊及財經報刊上發表了100多篇論文及案例,出版了16本學術專著或譯著,發表了多篇哈佛案例(包括哈佛商學院收錄的首個亞洲私人銀行案例及首個中國家族辦公室案例)。

中心為中央統戰部、全國工商聯、北京金融監管局等提供高質量的智庫研究,與世界經濟論壇(達沃斯論壇)、比爾及梅琳達·蓋茨基金會、中國銀行業協會、金光集團、碧桂園集團、瑞銀集團(UBS)、中國平安等國內外知名機構開展緊密合作,為國家經濟可持續發展、全球性重要議題以及民營企業基業長青等提供智力支持,致力于成為家族企業及財富管理領域具有國際影響力的知名智庫機構。

中心由主任、5位研究專員、多位兼職研究人員以及行政人員組成。學術委員會主席為哈佛商學院講席教授、金融學三大國際頂尖期刊之一Review of Financial Studies主編Lauren Cohen,學術委員會由麻省理工學院、瑞士圣加倫大學、歐洲工商管理學院、英國蘭卡斯特大學、德國WHU大學等相關領域的知名教授組成。

中心主任高皓兼任世界經濟論壇全球未來理事會理事、全國工商聯智庫委員會委員、《財富管理》期刊聯席主編、《家族企業治理》和《家族財富傳承》叢書主編、中國企業改革與發展研究會理事及研究員、國際信托與資產規劃學會(STEP)中國執委會委員等。

中心常年招聘經濟學、金融學、管理學、財政學、法學等學科的研究人員,敬請聯系主任郵箱:[email protected]。


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